Conseil marque employeur
& stratégie digitale

Notre expertise au service de votre marque employeur,
sur les campus et en digital

DES MESSAGES ADAPTÉS À LA NOUVELLE GÉNÉRATION

Dans toute action de communication, il faut adapter son message à sa cible. En effet, les étudiants ont des attentes et des codes différents de leurs aînés. Une marque employeur spécifique offre la possibilité de s’adapter à ces attentes, et de rajeunir ainsi l’image de votre entreprise sur le marché de l’emploi.

Nous partons de votre univers et analysons votre environnement pour que votre marque employeur jeune s’incorpore aux valeurs, à la communication de votre entreprise et ressemble à vos équipes. Nos experts vous accompagnent, de la stratégie au déploiement, dans la définition de la mission, la vision, les valeurs, le style de communication, les éléments visuels, l’histoire, le positionnement et le slogan de votre marque employeur jeune.

DES ÉLÉMENTS DE COMMUNICATION PERFORMANTS

Nous créons des éléments de communication pour votre marque employeur jeune et formons vos équipes afin qu’elles se les approprient. Nous réalisons vos logos, visuels, noms de marque, noms de graduate program, applications smartphone, sites internet, outils digitaux…

Nous vous fournissons les outils nécessaires et adaptons votre contenu pour un usage multi-support : pour les salons de recrutement (kakémono, stand, textiles, plaquettes…), pour votre communication digitale (offres type, messages, signature email…).

LE COMMUNITY MANAGEMENT

Les campagnes marque employeur digitales sur le web et les réseaux sociaux permettent de générer un maximum d’engagement en profitant de l’attrait des étudiants pour les nouvelles technologies et leur usage d’applications comme Instagram, Snapchat ou Whatsapp. Nos campagnes digitales responsive peuvent prendre différentes formes :

L’objectif du community management est d’augmenter le trafic sur vos sites carrière et vos réseaux dédiés à la marque employeur pour générer davantage de candidatures parmi les étudiants.

En fonction de vos valeurs, nous définissons ensemble les techniques d’Inbound Marketing pour attirer et recruter vos candidats étudiants. Afin de maintenir du lien avec votre cible, nous vous conseillerons sur les événements auxquels participer et les messages à transmettre sur vos réseaux sociaux.

DES CONFÉRENCES SUR LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS

Pour vous informer sur les attentes des générations Y et Z, nous animons fréquemment des workshops et des conférences sur l’évolution de leur consommation et leur perception du monde de l'entreprise. Nous vous conseillons un thème et un format adapté aux attentes de vos collaborateurs.

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